在 ADDS中規劃組織單位(OU)是設計與管理網域結構的重要環節, 良好的 OU結構有助於簡化資源管理、群組原則(GPO)應用以及委派權限(Delegation of Control), 以下是規劃 OU結構時的重要考量因素:
1. 根據組織架構設計
。部門導向: 依照公司部門(如行銷部、財務部、IT部門)建立 OU, 方便管理不同部門的使用者與資源
。地理導向: 若組織跨多個地區可根據地點建立 OU(如台北、台中、高雄辦事處), 便於區域管理
。業務單位導向: 針對特定業務單位或專案團隊建立 OU, 有助於專案資源管理
w-studio.idv.tw
2. 根據物件類型設計
。使用者與電腦分離: 將使用者帳戶與電腦帳戶分開管理, 方便套用不同的群組原則(GPO)
。伺服器與用戶端分開管理: 不同類型的設備通常有不同的安全性需求與原則
。群組OU: 若組織內群組數量龐大, 將其集中管理可簡化權限分配
。群組原則套用: 設計 OU層級時, 考量哪些 OU需要套用相同的 GPO, 盡量將原則相同的物件放在同一 OU中
。最小化群組原則繼承: 盡量保持 OU結構簡單, 避免出現過多的原則繼承衝突
。封鎖繼承與原則強制: 僅在必要時使用, 以免管理混亂
4. 委派控制
。依需求委派管理權限: 將特定 OU的管理權限委派給部門 IT或資深管理員, 讓他們能管理部門內的使用者帳戶、群組和資源, 而無需獲得更高層級的權限
。最小權限原則: 只給管理者執行特定工作的必要權限, 避免濫用或誤操作
5. 考量安全性與隔離
。建立隔離區域: 針對高風險或高敏感度的資源(如財務伺服器或管理帳戶), 設立專屬 OU並實施更嚴格的安全性原則
。帳號隔離: 將一般使用者帳戶與特權帳戶(如系統管理員帳戶)放置在不同 OU, 以便套用不同的安全性原則
6. 命名規則
。制定一致性的 OU命名規則, 如:w-studio.idv.tw
OU=Users, OU=Taipei, DC=company, DC=com
OU=Servers, OU=Kaohsiung, DC=company, DC=com
。命名規則應簡單、具描述性，方便管理員快速識別用途與位置
7. 未來擴充性
。預留未來擴充空間: 設計 OU結構時考量公司成長或組織變動的可能性
。彈性設計: 避免因組織結構小變動就需大規模調整 OU配置
8. 測試與文件紀錄
。事先模擬與測試: 在測試環境中模擬 OU結構及群組原則套用, 確認不會造成管理問題或政策衝突
。建立文件與版本控管: 清楚記錄 OU結構設計、委派權限以及群組原則配置, 便於後續維護與交接
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